Derecho laboral

Es el conjunto de leyes y reglas que tienen por objetivo regular y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizaran al ser humano. Es un sistema normativo hetéronomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y las relaciones laborales.

a) Trabajador: es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Art.8

b) Patrón: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Art.10

c) Jornada de trabajo: es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Art. 58

d) Contrato de trabajo: es un acuerdo entre empresario ,y trabajador por el que este se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario, y bajo su dirección a cambio de una retribución. Art.20

e) Salario: es la retribucion que debe pagar al trabajador por su trabajo Art.82

f) Jornada laboral Art.60
Jornada diurna: Es la comprendida entre las seis y las veinte horas
 Jornada nocturna: Es la comprendida entre las veinte y las seis horas
Jornada mixta: Es la que comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna.

f) Días de descanso: por cada seis días de trabajo disfrutara el trabajador de un di de descanso , por lo menos  un goce salario integro Art.69